英國留學案例
時間:2015-10-12
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近日,英國邊境管理局(UKBA)出臺了針對留學生的出勤條例,要求在英國讀語言、預科、學院、大學課程的留學生出勤率必須達到100%,如不能提供合理的缺勤原因,學生簽證會被立即取消或在下次簽證時被拒。騰翼教育提示各位同學,要按時遵守上課的時間,沒有特殊情況,就要堅持去學校上課。
近日,英國邊境管理局(UKBA)出臺了針對留學生的出勤條例,要求在英國讀語言、預科、學院、大學課程的留學生出勤率必須達到100%,如不能提供合理的缺勤原因,學生簽證會被立即取消或在下次簽證時被拒。
最新出勤條例規定了留學生100%的出勤率,如果確有特殊原因,需按規定辦理:如果生病,直接打電話向校方請假,如病假超過4天,則需向校方提供醫生證明信;如果有很重要的事(如大使館或工作面試)或個人急事(如家人病重或參加親人葬禮),最好先征得學校輔導員或者指導員的許可,并出示相關證明信。
對于出勤率未達到100%且無法提供合理證明的學生,學校會發出警告,如果學生無視警告或連續缺席超過10天,學校會發信給英國移民及簽證管理局,并告知學生家人及中介。仍未改善的,英國移民及簽證管理局將使學生簽證立刻失效,或在下次簽證時被拒簽,情節嚴重的留學生甚至會被遣送回國。
從生源質量的把關上入手,是英國逐漸優化移民、簽證法規的重要舉措,此次對學生出勤率的要求,對進一步加強學校管理、保證學生質量具有重要作用。此外,留學生在校的表現,也可作為英國政府對其日后申請就業或移民簽證的審核參考。
新條例出臺后,英國高校在控制學生請假出勤方面加大了管理力度,引起了不少學生對“逃課不再容易”的焦慮情緒。
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